¿Qué necesita para la economía de Connecticut para aguantar la recesión?

El desempleo en Connecticut ha subido ligeramente, del 8.8 por ciento en diciembre

al 9 por ciento en enero. Sin embargo, en un signo de recuperación, los empleadores en Connecticut añadieron 2300 puestos de trabajo a finales de enero. Pero, ¿qué significan estos números a la fuerza laboral del estado y las pequeñas empresas que luchan por su supervivencia financiera? ¿Esta la economía de Connecticut de vuelta a la esquina?

Tribuna se sentó con el Dr. Allen D. Morton, Decano de la Escuela de Negocios de Ancell Western Connecticut State University, para considerar lo que estas cifras significan realmente. Dr. Morton tiene una licenciatura en Economía de la Universidad de Harvard, un MBA en Finanzas por la Wharton School de la Universidad de Pennsylvania, y un Doctorado de Estudios Profesionales en Economía y Finanzas de la Universidad Pace.

Tribuna: ¿Son las cifras de desempleo nuevas buenas o malas noticias? ¿Puede el aumento en la tasa de desempleo del estado han sido peor?

Morton: Buena o mala noticia relacionada con los aumentos de empleo y el crecimiento económico es relativo y depende de muchos factores, incluyendo la naturaleza de los estudios económicos y comparaciones con recesiones anteriores.

Las estimaciones del Departamento de Trabajo del Estado de Connecticut perdió 101.000 empleos durante la recesión actual. En contraste, Connecticut ha perdido unos 160.000 empleos durante la recesión que duró desde 1989 a 1992. Teniendo en cuenta el hecho de que muchos economistas predicen que la pérdida de empleos será inferior a cabo de mediados a finales del 2010, la tasa de desempleo actual es mala, aunque no tanto como las recesiones de la historia del estado.

T: ¿Es posible que con la mejora de la economía, podamos ver el aumento de la tasa de desempleo a medida que más gente vuelva a entrar en la fuerza laboral en busca de trabajo?

M: Los cambios en la tasa de desempleo no siempre corresponden a cambios positivos en la economía por varias razones. En primer lugar, el desempleo es un indicador rezagado, a menudo después de la mejora de la economía, ya que los empleadores a menudo aumentan la producción mediante el aumento de horas de trabajo disponibles primero en lugar de contratar a nuevos trabajadores adicionales. Más trabajadores son generalmente contratados sólo una vez los empresarios se sienten seguros de que la recuperación económica es lo suficientemente fuerte como para justificar la contratación.

En segundo lugar, los cambios en la tasa de desempleo dependen de la relación entre las tasas de crecimiento de la productividad, la producción y la fuerza de trabajo. Por ejemplo, si la tasa de crecimiento de la productividad es cero, la tasa de desempleo se incrementará si la tasa de crecimiento de la producción es menor que la tasa de crecimiento de la fuerza laboral. Por otra parte, la tasa de desempleo se reducirá si la tasa de crecimiento de la producción excede la suma de las tasas de crecimiento de la productividad y la fuerza de trabajo.

T: En 2009, los Estados Unidos experimentó la mayor contraccion en los préstamos bancarios desde 1942. Eso no puede ser un problema para las grandes empresas, que pueden pedir prestado en los mercados de bonos, pero las empresas más pequeñas no tienen a dónde ir, pero el banco local. ¿que podría significar para la recuperación?

M: La recuperación económica se desaceleró, hasta la confianza de la pequeña empresa y la capacidad de endeudamiento y la voluntad de pedir prestado mejoro. Según la Federación Nacional de Negocios Independientes, las pequeñas empresas en la actualidad se siente menos seguras acerca de la economía que durante la recesión de finales del 1990.

Esto menos que las perspectivas económicas optimistas conduce a la renuencia a asumir compromisos en el ámbito de la contratación y el endeudamiento - y hay que superar para que las pequeñas empresas contribuyan a la recuperación económica de una manera significativa. La necesidad de crear un clima empresarial positivo en Connecticut es profunda, ya que el 80% de las empresas en Connecticut emplean a 20 o menos empleados.

T: ¿Por qué esta recesión golpea a las empresas pequeñas tan fuertemente?

M: Varios factores, incluyendo los préstamos bancarios y la reducción de la confianza de consumo son más bajos, contribuye a un clima de negocios menos favorable para las pequeñas empresas, como es el caso de todas las recesiones. Sin embargo, las pequeñas empresas han sufrido pérdidas de empleo mayor que en recesiones anteriores. Según la Federación Nacional de Negocios Independientes, las pérdidas de empleo entre las pequeñas empresas representaron el 45% de todos los empleos perdidos en la recesión actual. Durante la recesión de 2001, las pérdidas de empleo entre las pequeñas empresas representaron sólo el 9% de todos los empleos perdidos durante la recesión.

Por último, como Wall Street Journal señala, las pequeñas empresas son menos propensas que las grandes empresas a participar en el mercado de

exportación, y por exportación, y por lo tanto no experimentan el negocio de las economías en crecimiento, como Brasil, India y China.

T: En su opinión, ¿qué se necesita para que la economía del estado doble la esquina?

M: El camino hacia la recuperación económica se inicia con la creación de un clima de negocios que disminuye el miedo y la incertidumbre. Medidas concretas, tales como resolver o aliviar la crisis presupuestaria estatal llevará a esta mejora del clima, al igual que un aumento del crédito disponible y las asociaciones público-privadas que puedan recomendar estrategias y prácticas de negocio para el crecimiento económico significativo y sostenible. En resumen, el crecimiento económico y de negocios debe ser una prioridad en Connecticut. Las pequeñas empresas también pueden prepararse para su propia recuperación económica. La recesión que ha cambiado las reglas del juego, y las pequeñas empresas deben esforzarse para ser más competitivos y más eficientes. Los clientes están ahorrando más y gastando menos a raíz de la crisis financiera y la necesidad de estar convencidos de que las empresas están dando un valor excepcional que se ocupa de sus necesidades, de lo contrario, se llevarán a otra parte.

Además, como muestra la actual recesión, las empresas deberían evaluar las ventajas de hacer negocios en el extranjero a fin de buscar nuevos mercados y oportunidades de crecimiento. Por último, la pequeña empresa que quiera hacer uso de los conocimientos que abunda en las universidades del estado y universidades para la adquisición de conocimientos en las mejores prácticas en la gestión empresarial.