El comisionado del Departamento de Trabajo de Connecticut (CTDOL), Danté Bartolomeo, dio a conocer el Informe de la Situación Laboral de diciembre, el cual muestra que la tasa de desempleo de Connecticut aumentó 0.2 %, alcanzando el 4.2 %. Luego de haber ganado 2,100 empleos en noviembre, el empleo en nómina disminuyó en un estimado de 500 puestos en diciembre.

El comisionado Bartolomeo señaló: “Hubo una volatilidad considerable en 2025, con factores nacionales que influyeron en la desaceleración del crecimiento del empleo en Connecticut. Durante el último año, la fuerza laboral del estado se redujo; esto dificulta que los empleadores contraten y reduce el gasto en comercio minorista y servicios. Los empleadores tienen alrededor de 70,000 vacantes en el estado; el CTDOL alienta a quienes buscan empleo a comunicarse con su American Job Center local para recibir asistencia en la búsqueda de trabajo.”

El estado cuenta con 1,935,700 personas en la fuerza laboral. Durante los últimos seis meses, la fuerza laboral de Connecticut disminuyó en 20,000 trabajadores. Las ganancias semanales promedio aumentaron 3.0 % durante el año, compensando prácticamente la inflación.

El director de Investigación del CTDOL, Patrick Flaherty, indicó: “La economía de Connecticut ha demostrado resiliencia a lo largo de algunos altibajos este año. Como hemos dicho anteriormente, la economía del estado seguirá las tendencias nacionales, por lo que seguimos atentos a la inflación, el impacto de los aranceles y la contratación en general. De cara a 2026, esperamos un año de crecimiento moderado en Connecticut, siempre que la economía de Estados Unidos evite una recesión.”

Información clave del informe

• El crecimiento del empleo durante el año —de diciembre de 2024 a diciembre de 2025— fue volátil. Connecticut agregó empleos en seis de los 12 meses; sin embargo, los empleadores del estado perdieron un total de 2,200 empleos en el año.
• Sectores con mayor crecimiento en 2025: Atención médica y asistencia social; servicios profesionales y científicos; y gobierno local.
• Sectores con mayores pérdidas de empleo en 2025: Comercio minorista; alojamiento y servicios de alimentos; y educación privada.
• La tasa de participación laboral de Connecticut se mantuvo sin cambios en 64.0 %, en comparación con la tasa nacional de 62.4 %.
• Las solicitudes continuas de desempleo se sitúan alrededor de 35,000, ligeramente por encima del nivel registrado el año pasado en este mismo período, cuando eran aproximadamente 32,000.
• La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (Bureau of Labor Statistics) aún no ha programado futuras publicaciones del Informe de la Situación Laboral.

Fuente: Departamento de Trabajo de Connecticut