La Sinfónica del Gran Bridgeport Nombra a Eduardo Leandro Director Musical y Director Principal
Foto de Eduardo Leandro, cortesía de GBS
Read MoreNoticias de la comunidad
Foto de Eduardo Leandro, cortesía de GBS
Read MoreLa violencia interpersonal incluye la violencia doméstica, la violencia sexual, el acoso y la trata de personas, y puede afectar a personas de todas las identidades y orígenes. En última instancia, todas las formas de violencia interpersonal tienen su raíz en el ejercicio y el mantenimiento del poder y el control sobre otra persona.
Read More¿Alguna vez ha tenido esa sensación de lentitud que no puede evitar? ¿Sabía que podría deberse a que su sistema digestivo no está funcionando de manera óptima?
Read MoreNo hay duda de que muchas personas ya no se ven limitadas por los viejos estándares de moralidad y conducta apropiada. Todos los días escuchamos de ataques verbales y físicos por parte de personas que ya no sienten la necesidad de disimular sus sentimientos. Están los monstruos habituales: antisemitas, personas que odian a los inmigrantes, racistas, misóginos, homófobos, pero este comportamiento explosivo se ha extendido a la vida cotidiana. La furia al volante, en la que la conducta de las personas hacia otros conductores es a la vez inexcusable y peligrosa, es mucho más común. Incluso en tiendas y supermercados, los ataques no provocados están en los titulares. Muchos de nosotros estamos asustados, y deberíamos estarlo.
Read MoreEn los primeros meses del segundo mandato del presidente Donald Trump, su administración aplicó agresivamente una agenda de inmigración enfocada en la deportación masiva. Esto ha infundido miedo generalizado, incertidumbre y una sensación de caos y ansiedad en las comunidades inmigrantes de todo el estado.
Read MoreEl Permiso de licencia remunerada de CT es el programa estatal que brinda beneficios de reemplazo de ingresos a los trabajadores que necesitan tomarse un tiempo libre por razones de salud y familiares que califiquen, incluida la recuperación de una condición de salud grave propia, la llegada de un nuevo hijo o el cuidado de un familiar. Estas son las mismas razones que califican para una licencia con protección laboral según la Ley de Licencia Familiar y Médica de CT (FMLA).
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