As mulheres empreendedoras já não representam uma pequena parcela do setor empresarial dos Estados Unidos. Elas são uma força econômica significativa.

Segundo os dados abrangentes mais recentes do Departamento do Censo dos Estados Unidos, em 2023, mulheres eram proprietárias de 14,2 milhões de empresas no país, que geraram aproximadamente US$ 2,8 trilhões em receita. Com 36,4 milhões de empresas com e sem funcionários em todo o país, os negócios pertencentes a mulheres representam cerca de 39% do total.

Por trás desses números estão milhões de mulheres transformando ideias, conhecimentos e paixão em negócios que geram renda, empregos e oportunidades, contribuindo para o desenvolvimento de nossas comunidades.

Mas abrir uma empresa é apenas o começo.

Pesquisas recentes sobre mulheres empreendedoras destacam preocupações com a inflação, a volatilidade do mercado, a formação de patrimônio e a preparação para o futuro. Uma questão especialmente importante é o conhecimento financeiro: compreender suficientemente a saúde financeira da empresa para tomar decisões conscientes sobre crescimento, investimentos e, futuramente, sucessão.

Uma empreendedora pode ser excelente no que faz, mas sentir insegurança ao lidar com demonstrativos de lucros e perdas, fluxo de caixa, avaliação do valor da empresa ou planejamento financeiro de longo prazo. Empreendedoras não precisam se tornar contadoras, mas precisam entender seus números e fazer as perguntas certas.

O conhecimento financeiro dá às mulheres o controle de suas decisões.

Também muda nossa visão do empreendedorismo. Não devemos apenas ajudar mulheres a abrir empresas. Devemos ajudá-las a construir negócios capazes de crescer, gerar patrimônio e, no futuro, ter valor além de suas fundadoras.

Isso significa pensar na sucessão muito antes. O que acontecerá com a empresa em cinco, dez ou vinte anos? Ela poderá funcionar sem sua fundadora? Poderá ser transferida a um familiar, funcionário ou novo proprietário? De que recursos financeiros a empreendedora precisará para sua próxima etapa?

Essa visão está alinhada à filosofia da SCORE. A mentoria não se resume a ajudar alguém a elaborar um plano de negócios ou abrir uma empresa. Os mentores voluntários da SCORE acompanham empreendedores durante toda a trajetória empresarial, ajudando-os a compreender demonstrativos financeiros, avaliar desafios, acessar recursos, crescer estrategicamente e preparar a transição.

Os mentores também compartilham algo igualmente valioso: experiência. Muitas vezes, é diante dos obstáculos que os empreendedores mais aprendem. Compartilhar essas histórias pode ajudar outras mulheres a enfrentar seus desafios com mais conhecimento e confiança.

Com 14,2 milhões de empresas pertencentes a mulheres gerando US$ 2,8 trilhões, apoiar o empreendedorismo feminino vai além de ajudar negócios individuais. É investir nas economias locais, nas famílias e nas comunidades, preparando a próxima geração de empreendedoras para construir negócios, gerar patrimônio e liderar.

A SCORE Western Connecticut desempenha um papel importante nessa jornada. A SCORE oferece mentoria gratuita e confidencial para ajudar empreendedores a planejar a abertura e a operação de empresas, identificar as perguntas que devem fazer e encontrar diversos recursos. Saiba mais e entre em contato com um mentor em score.org/ct/western-connecticut/.

Kathryn Hebert é presidente da área de desenvolvimento e engajamento comunitário e consultora empresarial certificada pela SCORE. Ela pode ser contatada pelo e-mail kathryn.hebert@scorevolunteer.org.