O Status Imigratório Não Afeta o Poder de Alguém de Processar por Danos Pessoais, Compensação do Trabalhador, e Outras Questões Jurídicas

Todos que sofrem lesões por negligência de outra pessoa podem buscar compensação através do sistema jurídico, independente do status imigratório, até mesmo os não-documentados.

Por Cramer & Anderson, LLP

O poder de buscar compensação com a ajuda de um advogado inclui:

  • Acidentes causados por veículos motorizados
  • Acidentes no trabalho e no local de trabalho (em local interno ou externo)
  • Mordidas de cachorros
  • Condições inseguras numa propriedade, como calçadas ou escadas defeituosas

O poder de todos nos Estados Unidos de buscar compensação por danos por lesões está codificado na Constituição dos E.U.A. A 14ª Emenda diz que o governo não pode “negar a qualquer pessoa sob sua jurisdição a proteção igual da lei”. Isso significa que, se você mora nos E.U.A., não importa seu status imigratório, você tem acesso aos mesmos direitos que todos.

Ao abrir um processo, você não aumenta sua exposição às possíveis consequências da imigração.

“O ponto, tratando-se de lesões e condições de trabalho inseguras, é que todos temos os mesmos direitos”, diz a Advogada de Direito Imigratório Lisa Rivas, sócia da Cramer & Anderson, LLP, uma firma multilíngue com escritórios em Danbury, Ridgefield, New Milford e Litchfield.

A Advogada Rivas tem vasta experiência no escopo total do direito imigratório, incluindo processos de deportação, entrevistas para asilo, petições de família e emprego, solicitação e processamento de vistos, e questões relacionadas ao status Jovens Imigrantes Especiais (SIJ).

Ela trabalha lado a lado com Jennifer Collins, que se dedica a ajudar clientes buscando abrir processos por danos pessoais, Compensação do Trabalhador e clientes da Pensão por Invalidez da Previdência Social, que em grande parte requer uma defesa humana e forte.

“Há um mito de que o status imigratório de uma pessoa pode impedi-la de buscar a compensação merecida por danos ou condições de trabalho inseguras. Porém, não passa disso – um mito,” diz a Advogada Collins. “Vemos esse mito ser repetido e propagado em grande parte junto com os problemas e questões que surgem sobre os danos no local de trabalho”.

A prevalência do mito foi destacada numa história recente da Rádio Pública de Connecticut, que disse que a Comissão de Compensação dos Trabalhadores de Connecticut na verdade expandiu as proteções para trabalhadores não-documentados que sofreram danos no trabalho nos anos recentes – e que os trabalhadores não-documentados podem buscar benefícios por invalidez temporários totais e/ou parciais permanentes, assim como qualquer outro trabalhador.

 

Para mais informações, fale com as Advogadas Rivas e Collins por telefone discando (203) 744-1234 ou enviando um e-mail para lrivas@crameranderson.com e jcollins@crameranderson.com.