À medida que Danbury inicia um novo ano, pais e membros da comunidade estão se reunindo com energia renovada e um propósito compartilhado para fortalecer um dos esforços de liderança cívica mais duradouros da cidade: o Parent Leadership Training Institute (PLTI).

Há quase três décadas, o PLTI em Danbury apoia pais no desenvolvimento de conhecimento cívico, confiança e habilidades de liderança — ajudando-os a descobrir sua voz e seu propósito como defensores das crianças e das famílias. Uma avaliação independente realizada pelo Metro Center da NYU confirma o que os participantes sabem por experiência própria: o PLTI não é apenas um programa de liderança, mas uma jornada profundamente pessoal e coletiva que ajuda os pais a aprimorar sua voz, sua confiança e seu senso de propósito como líderes. Ele transforma a forma como os pais se envolvem com sua comunidade.

Graduados do PLTI passaram a atuar em toda Danbury como membros de conselhos e comissões municipais, conselhos de governança escolar, comitês de organizações sem fins lucrativos e iniciativas comunitárias de base. Sua liderança fortalece a cidade de baixo para cima e reflete a riqueza e a diversidade da própria Danbury.

No centro desse trabalho está a Danbury Civic Design Team (CDT). Formada por ex-alunos do PLTI e parceiros comunitários, a CDT existe para zelar pelos valores do PLTI, ampliar a voz dos pais e garantir que o programa continue a crescer de forma responsiva, inclusiva e liderada pela comunidade. Profundamente comprometida com as necessidades em constante evolução das famílias, a CDT atua como um órgão consultivo voluntário no qual os pais passam da participação para a liderança compartilhada, projetando, aconselhando e imaginando juntos o que é possível.

“Este momento é sobre impulso”, compartilhou Miguel Barreto, co-presidente da CDT. “O PLTI nos mostrou o que acontece quando pais se unem com intenção. A Civic Design Team é a forma de levar essa energia adiante, permanecendo conectados, acolhendo novas vozes e continuando a construir algo significativo para nossas crianças e para nossa cidade.”

À medida que o ano avança, a CDT está aproveitando este momento para reconectar ex-alunos, estimular novas parcerias e convidar a comunidade em geral a participar de uma visão compartilhada para a liderança de pais em Danbury. Rachel Chaleski, co-presidente da CDT, refletiu sobre o impacto mais profundo do programa: “O PLTI não apenas me ensinou sobre liderança, ele me ajudou a me enxergar de forma diferente. Deu-me a confiança para falar, ouvir melhor e acreditar que minha voz pertence aos espaços onde as decisões são tomadas.”

A CDT convida calorosamente pais, ex-alunos, parceiros comunitários, inovadores, educadores, líderes de organizações sem fins lucrativos, líderes empresariais e defensores das famílias a fazerem parte deste próximo capítulo. Seja trazendo ideias, experiência, parcerias ou curiosidade, há um lugar para você neste movimento. O objetivo é único: manter os pais no centro das decisões que moldam o futuro de Danbury.

Ao olhar para o futuro, a Civic Design Team permanece guiada por uma crença simples e poderosa: quando os pais recebem apoio para liderar, as famílias prosperam e as comunidades se tornam mais fortes.

Para permanecer conectado e receber atualizações e convites, envie um e-mail para danburyplticdt@gmail.com. Membros da comunidade de ex-alunos do PLTI também são incentivados a se juntar à Rede de Ex-Alunos utilizando este link https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfddfGVGmd4SBnh6XbhP2vkQdPVnrgV1Ez8EFbySjGDL6RObg/viewform